Onze investeringsstrategie richt zich op organisaties met een opvolgingsvraagstuk of met behoefte aan steun bij opvolging. Wij leggen de link tussen de huidige aandeelhouder en ambitieuze (toekomstig) leiders die als mede-eigenaar willen bijdragen aan de groei en continuïteit van het bedrijf.

Indien er binnen de onderneming geen management aanwezig is die de dagelijkse leiding kan voortzetten, zorgen wij vóór de overname voor een nieuwe leider van het bedrijf. Hiermee garanderen wij een korte overdrachtsperiode. Vanuit ons netwerk zijn wij in staat profielen zorgvuldig te selecteren en matchen deze aan de cultuur en behoefte van de onderneming. We vervullen zo de rol als search fund. Na de overdrachtsperiode zal de voormalig directeur-aandeelhouder plaatsnemen in een adviesraad, samen met meerdere (oud) ondernemers uit het netwerk van Noventis, om de onderneming te blijven adviseren.